De coaching gesprekken gaan over jouw ontwikkeling. Waar zit je passie en je energie. Wat vind jij echt belangrijk en hoe werk je hier in kleine stappen naar toe. Je wilt je inzichten en kwaliteiten verder uitbreiden. Zodat je vol energie en met de juiste focus werkt.
Aandachtspunten tijdens de coaching zijn:
- een moment van inzicht en bewustzijn
- inzichten in jezelf, je stressfactoren en je wensen
- handvatten en concrete acties om mee aan de slag te gaan
- in haalbare stappen werken aan je doelen
Herken je deze gedachten?
- waar zit mijn passie en waar krijg ik energie van?
- ik ben toe aan de volgende stap in mijn loopbaan, maar hoe zet ik deze?
- vind ik dit werk nog leuk?
- ik wil me graag ‘steviger’ voelen in mijn werk: nee durven zeggen, opkomen voor mezelf, grenzen aangeven
- waar ben ik goed in en hoe gebruik ik mijn kwaliteiten?
Wat ik je gun en wat ontwikkelcoaching je oplevert:
- plezier in je werk
- je kennis en professionaliteit ontwikkelen en inzetten
- dat je talenten en kwaliteiten gezien worden
- je werkt met energie
- je zelfvertrouwen neemt toe
- je reflecteert op jezelf en op je werk
- je behaalt in stappen je gestelde doelen
- je leert vanuit verschillende perspectieven kijken en denken